http://www.

www.avugd.com

首  页 律所简介 业务范围 律师团队 律师手记 法律常识
您现在所在的位置:首页>>法律常识>哪些劳动合同为无效?

 

    一、违反法律、行政法规的劳动合同;

    二、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。

    无效的劳动合同,从订立时起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。 

    劳动合同的无效,不是由合同双方自己认定的,而是由劳动仲裁委员会或者人民法院确认。

    由于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。


相关主题
    ----老快3遗漏号360
    ----劳动合同的必备条款?

   广东国道律师事务所    版权所有